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Con el contrato laboral a término fijo estableces todas las condiciones de la relación laboral en las que el trabajador se compromete a trabajar. El contrato laboral a término fijo es muy importante para dejar claras las condiciones con el trabajador, como su salario, el cargo y la duración del contrato. Recuerda que todo contrato a término fijo debe hacerse siempre por escrito y aunque tiene un límite de tiempo se puede renovar cuantas veces sea necesario.

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