Convocar e informar a tus empleados el procedimiento para una reunión o diligencia de descargos
Con este documento comunicarás de forma clara y eficaz la citación a diligencia de descargos, las características y el proceso para una reunión justificada.
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La citación a diligencia de descargos sirve para queel empleador leinforme al trabajador que tiene derecho a defenderse y a dar explicaciones o aclaraciones cuando se le acusa de incumplir con sus obligaciones laborales. Se utiliza cuando el incumplimiento del trabajador puede ocasionar sanciones disciplinarias e inclusoel despido con justa causa.
¿Es necesario hacer la citación a diligencia de descargos?
Sí, esta citación le indica al trabajador el inicio del procedimiento que le permite defenderse de acusaciones, lo cual es un derecho fundamental. Sin esto, es probable que el proceso de sanción disciplinaria o despido con justa causa no sea válido.
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